Решения проблем опросник (Problem Solving Inventory, PSI) — опросник личностный. Направлен на исследование стиля, присущего личности при решении проблем в реальной жизни. Предложен П. Хеппнером и К. Петерсеном в 1981 г. Методика содержит 35 утверждений.
Испытуемому предлагается указать степень согласия (несогласия) с каждым утверждением по шестибалльной шкале (от 1 балла "полностью согласен", до 6 баллов "полностью не согласен"). В ходе разработки Р. п. о. данные, полученные при исследовании с его помощью, подвергались факторному анализу, в результате чего были отобраны 3 фактора соответствующие трем диагностическим шкалам. Несмотря на ортогональность факторов, возможно и получение общего показателя.
Шкала 1. "Уверенность в решении проблемы" (пример утверждения "Когда я составляю план решения проблемы, я почти уверен в том, что справлюсь с проблемами, которые могут возникнуть"). Шкала 2. "
;Уклонение от решения проблемы" (примеры утверждений — "Столкнувшись с проблемой, я обычно делаю первое, что приходит в голову в процессе ее решения"; "Решив проблему, я не анализирую, что было правильным или неправильным в моих действиях). Шкала 3. "Самоконтроль" (примеры утверждений: "Хотя я и пытаюсь решить проблему, порой все же чувствую себя неуверенно, не нахожу реального выхода"; "Я высказываю резкие суждения и позднее сожалею об этом").
Р. п. о. стандартизован на контингенте из 150 испытуемых (студенты американских вузов). Имеются данные об удовлетворительной ретестовой надежности (коэффициенты 0,83—0,89 по отдельным шкалам при интервале 2 недели) и о высокой внутренней согласованности утверждений. Валидность исследовалась путем изучения корреляционных связей шкал Р. п. о. со шкалами подобных опросников личностных. Показано, что измеряемые показатели не связаны с интеллектом, социальной желательностью, а имеют отношение к личностным переменным в области самоконтроля. Работа по изучению валидности опросника продолжается.
Л. Ф. Бурлачук
Раздел 6. Методы и психодиагностика в клинической психологии