Вложенный труд — психологический феномен, состоящий в том, что субъект в большей степени, чем другими компонентами (например, затраченным временем), дорожит вкладываемым в деятельность личностно значимым отношением к ней, реализующим его возможности, в особенности творческие. Вследствие своей социальной сущности субъект испытывает потребность в том, чтобы ценимое и переживаемое им как В. т. стало предметом признания и положительной оценки со стороны других. При игнорировании В. т. личности у нее падает мотивация, появляются равнодушие, безразличие; последующая деятельность выполняется формально, без мотивационного напряжения, необходимого для высокого уровня достижений.
А.И. Липкина
Новые статьи:
- ВНУТРЕННЯЯ РЕЧЬ
- ВНУТРЕННЯЯ КАРТИНА ЗДОРОВЬЯ
- ВНУТРЕННЯЯ КАРТИНА БОЛЕЗНИ
- ВНУТРЕННИЙ МИР (СУБЪЕКТИВНЫЙ МИР)
- ВНИМАНИЯ РАЗВИТИЕ
- ВНИМАНИЯ НАРУШЕНИЯ
- ВНИМАНИЯ ИССЛЕДОВАНИЕ
- ВНИМАНИЕ. ОНТОГЕНЕЗ
- ВНИМАНИЕ
- ВНЕСИТУАТИВНО-ЛИЧНОСТНОЕ ОБЩЕНИЕ
Старые статьи:
- ВЛИЯНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНО-РОЛЕВОЕ
- ВЛИЯНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНО-СПЕЦИФИЧЕСКОЕ
- ВЛИЯНИЕ
- ВЛЕЧЕНИЕ ПОЛОВОЕ
- ВЛЕЧЕНИЕ
- ВЛАСТЬ
- ВЛАСОВА
- ВЛАДИСЛАВЛЕВ
- ВКУСОВАЯ КУЛЬТУРА
- ВКЛЮЧЕНИЯ КЛАССОВ ОПЕРАЦИЯ