Профессиональный отбор — разновидность отбора психологического. Представляет собой систему средств, обеспечивающих прогностическую оценку взаимосоответствия человека и профессии в тех видах деятельности, которые осуществляются в нормативно заданных опасных условиях (гигиенических, микроклиматических, технических, социально-психологических), требующих от человека повышенной ответственности, здоровья, высокой работоспособности и точности исполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции. Основой П. о. являются конкретные нормативные характеристики профессии: социальные (функции, задачи, цели); операциональные (точность исполнения; временные, пространственные, логические характеристики); организационные (гигиенические, социально-психологические, психофизиологические условия труда), позволяющие врачам, психологам, физиологам подбирать, разрабатывать и адаптировать методы, строить процедуру отбора и проводить диагностику кандидата на его соответствие конкретной профессиональной деятельности.
Е.М. Иванова
- ПСИХИКА
- ПСИХИАТРИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ШКАЛА
- ПСИХАСТЕНИЯ
- ПСИХАЛГИЯ
- ПСИ
- ПСЕВДОПОНЯТИЕ
- ПСЕВДО-ДИОНИСИЙ АРЕОПАГИТ
- ПРОЦЕДУРА МИСАТРИБУЦИИ
- ПРОХАЗКА
- ПРОФЕССИЯ
- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА
- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ
- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
- ПРОФЕССИОНАЛЫ
- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
- ПРОФЕССИОГРАММА
- ПРОФЕССИЙ ПРЕСТИЖ
- ПРОТЕСТАНТСКАЯ ЭТИКА
- ПРОТЕСТАНТИЗМ