admin Автор — Подмаркова И.П. Милиция, как известно, относится к силовым государственным структурам, призванным поддерживать общественный порядок, выявлять преступников, защищать граждан от преступных посягательств на их имущество, жизнь и здоровье, обеспечивать правовую защиту, и др. От личностных качеств людей, работающих в правоохранительных органах, существенно зависит эффективность работы милиции и ее имидж в обществе, взаимоотношения ее … Читать далее
Соционика о проблемах лидерства Тема лидерства » одна из центральных в социальной психологии. Членов группы делят на лидеров и последователей (или ведомых) [7, с.236]. Лидер » член группы, за которым она признаёт право принимать ответственные решения в общезначимых ситуациях [7, с.234-235]. Формальных лидеров называют руководителями, а неформальных » собственно лидерами [7, с.235]. Руководство основано на … Читать далее
Дисциплинированный руководитель, умеющий самоорганизоваться и организовать коллектив для достижения поставленной тактической и стратегической цели фирмы, в любых условиях, как правило, обречен на успех. С чего начинается управление? С самоуправления и саморегуляции. С умения человека управлять своим временем, ставить перед собой четкую цель или производственную задачу и добиваться результатов максимально эффективно с наименьшими затратами труда. Для … Читать далее
Современные методы управления информационной деятельностью в организациях базируются на достижениях такой науки, как информатика. Использование информатики в коммерческой сфере значительно обогатило практический опыт информационного менеджмента, выделив его в отдельную отрасль знаний. Для информационного менеджмента как науки характерно то, что, с одной стороны, объектом его исследования выступает понятие информации, а с другой » общеуправленческая проблематика, связанная … Читать далее
Совместное использование методов математического моделирования и прикладной соционики в оценке эффективности регионального и муниципального управления В докладе освещаются вопросы совместного использования методов математического моделирования и методов психолого-соционического исследования в оценке эффективности функционирования организационных структур, которые могут использоваться в оценке эффективности систем регионального и муниципального управления. Современные тенденции развития общества актуализируют перед организациями государственного и общественного … Читать далее
Алгоритм HR-моделирования (по базовым признакам Юнга) включает следующие этапы. 1. Стратегический анализ организации. 2. Разработка функциональной структуры управления. 3. Подбор персонала под рабочие места. 4. Разработка и внедрение корпоративной культуры. 5. Тренинги персонала, обучение персонала. На практике стратегический анализ организации проходит в течении одной или нескольких недель. В работе стратегического анализа могут участвовать независимые эксперты, … Читать далее
Елена ГОХНАДЕЛЬ Инженер и информатикер, Берлин ИНТРОВЕРТЫ И ЭКСТРАВЕРТЫ КАК РУКОВОДИТЕЛИ О типе личности руководителя писала уже Аушра Аугустинавичюте, в том числе и в своей книге «О дуальной природе человека». Напомню, что она относила саму себя к иррациональному экстравертному интуитивному мыслящему типу (ИЛЭ, или 1ЧИ 2БЛ[1]), но при этом во многом «перевернула» юнговские … Читать далее
ПОЛУДУАЛЬНЫЕ СУПРУЖЕСКИЕ ПАРЫ: ВОЗМОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ Подмаркова И.П., к.е.н., доц., г. Донецк Как известно, семья — это основа стабильности и благополучия общества и отражение глобальных тенденций его развития. То, что происходит в государстве, так или иначе, влияет на состояние семей, характер взаимоотношений между супругами, родителями и детьми, различными поколениями, близкими и … Читать далее
Шмойлова Анна Анатольевна Родилась 20.05.1970, окончила физический факультет Томского государственного университета в 1992 г., автор 10 научных работ в области физики твёрдого тела. В настоящее время живёт и работает в Бразилии, г. Сан-Паулу. В соционике с 1994 г. Адрес e-mail: anchuria@yandex.ru.. Соционический тип: Гуманист (ЭИИ, Достоевский). Публикации по соционике: 1. Петров А.Ю., Шмойлова А.А.. Исследование … Читать далее
Россия, г.Ростов-на-Дону. Программист. Образование — высшее, радиоинженер-системотехник. Изучает соционику с 2005 г, участник Ростовского соционического сообщества, модератор раздела “Ростов-на-Дону” на Социофоруме. Организатор встреч социоников г.Ростов-на-дону Контакты sdemon72@mail.ru http://www.sociorostov.ru Статьи в нашем журнале: 1. Скрипник Д.А. Взаимодействие психологических функций в модели информационного метаболизма // Соционика. — 2009. — № 2.