admin

Цена: 148 рублей Название: Тренинги ведения переговоров. Материалы для подготовки и проведения Автор: Ирина Авидон, Ольга Гончукова Серия: Психологический тренинг Год выпуска: 2008 ISBN: 5-9268-0746-8, 5-9268-0712-3 Страниц: 192 Описание: В книге представлены игры, упражнения, раздаточные материалы, которые могут быть полезны в тренингах ведения переговоров различной тематики (менеджмент, продажи, межличностные отношения и др.). Для удобства использованная … Читать далее

Цена: 30 рублей Название: Тренинги — это классно! Стратегия проведения психологических тренингов Автор: Игорь Вагин, Павла Рипинская Серия: Год выпуска: 2005 ISBN: 5-17-027654-0, 5-271-11082-6, 5-9660-0976-7 Страниц: 272 Описание: Авторы книги делятся своим опытом проведения психологических тренингов. Даны основные приемы их проведения. Книга будет интересна широкому кругу читателей и многим поможет справиться со своими внутренними проблемами.

Цена: 219 рублей Название: Тренинг эмоциональной устойчивости Автор: Серия: Советы психолога учителю Год выпуска: 2006 ISBN: 5-903182-08-9, 978-5-903182-08-4 Страниц: 256 Описание: Развитие эмоциональной устойчивости является одной из наиболее важных сторон профессиональной подготовки педагога. Оно помогает сохранять работоспособность, эффективно взаимодействовать с учениками и коллегами, получать удовлетворение от работы, поддерживать хорошую физическую и психологическую форму и избегать … Читать далее

Цена: 138 рублей Название: Тренинг формирования имиджа. 13 мастерских имидж-класса Автор: В. Г. Орешкин Серия: Психологический тренинг Год выпуска: 2008 ISBN: 5-9268-0710-7 Страниц: 176 Описание: В настоящей работе раскрываются основные понятия имиджелогии, предлагается структура личного имиджа и практические подходы к его формированию. Впервые определена технология работы над личным имиджем в интерактивных занятиях. Разработка практических занятий … Читать далее

Цена: 187 рублей Название: Тренинг управления изменениями в организации Автор: Елена Иванова Серия: Год выпуска: 2007 ISBN: 5-9268-0556-2 Страниц: 298 Описание: Тема управления изменениями сравнительно нова для практики управления организацией в России, особенно в том, что касается подхода по внедрению инноваций и работы с командами управленцев, занимающихся разработкой и внедрением изменений. В книге рассматриваются такие … Читать далее