В. В. Гуленко, 12. 09. 1997, г. Киев. Опубликовано: «Соционика, ментология и психология личности», 1998, № 1. 1. Основная схема гносеологии. В центре внимания гносеологии (философского учения о познании) стоит категория рационального (= логического). С точки зрения соционики, эта категория в философии не является однозначно определённой. В неё в разных текстах или … Читать далее
В. В. Гуленко, 16. 12. 1997, Киев Опубликовано: «Соционика, ментология и психология личности», 2000, № 3. 1. Диктатура технократизма: перспективы преодоления. Среди наших лидеров бизнеса господствует отношение к человеку как к простому исполнительному механизму. Человек оказывается заложником системы, его роль сводится к простому заполнению ставки, клетки в штатном расписании. Все, что от него требуется – … Читать далее
А.А.Овчаров. Опубликовано: «Мир семьи», Киев, 2001, май;Повторно: "Психология и соционика межличностных отношений", 2003, № 4. Согласно колористике, начало которой положил немецкий поэт (философ и ученый) И.В.Гёте, цветовая среда оказывает влияние на человеческий характер. Поэтому существует цветовая диагностика и даже цветовая терапия. Если внимательно понаблюдать, какими цветными карандашами, фломастерами, красками, цветной бумагой пользуется ребёнок в своих … Читать далее
А.А.Овчаров Опубликовано: «Соционика, ментология и психология личности», 1997, № 3;повторно: «Соционика, психология и межличностные отношения», 2000, № 7 (июль). Диапазон соционики очень велик. Возрастные ограничения практически отсутствуют. С момента осознания человеком своей личности (а это происходит ещё в детском возрасте » примерно в 3-5 лет) можно определить основные психологические особенности ребёнка, дать рекомендации по его … Читать далее
А.А.Овчаров, 1994. Опубликовано: «Соционика, ментология и психология личности», 1996, № 4;повторно: «Соционика, психология и межличностные отношения», 2001, № 1 (январь). См. также : Овчаров А.А., Какого цвета Ваш малыш? // газета «Ты», Киев, 1996, № 7-8; Овчаров А.А. Мой человечек » какого он цвета? // «Мой ребёнок», Киев, 2004, февраль. Согласно колористике, начало которой положил … Читать далее
И. Д. Онуфриенко (Вайсбанд), 03.05.1989, г. Киев. Опубликовано: "Соционика" (информационный бюллетень), Киев » Новосибирск, 1990, № 1, с. 35 » 42. Часто люди разбазаривают свою энергию, напяливая маски чужих, более "прибыльных" в данных условиях типов. Нет ничего порочнее такой тактики. Самореализоваться можно, только будучи самим собой. Нельзя реализовать маску. Прочувствуйте состояние, когда вам по настоящему … Читать далее
А.В.Молодцов, г. Киев. Опубликовано: "16", Вильнюс, 1991, № 2 (6), с. 8 – 16 Рецензия на статью А.Молодцова ‘Объясняющая сила модели А*. Это исключительно зрелая,’ притом – отличающаяся прекрасным научным стилем статья. Прекрасное использование классики психоанализа, глубокое логическое мышление. Самостоятельность в объяснении соционических моделей. У А.Молодцова есть все данные стать крупным теоретиком в соционике. Рекомендую … Читать далее
В.В.Мегедь. Опубликовано: «Соционика, психология и межличностные отношения», 2003, № 12 (декабрь). "Мужчина и женщина » это две ноты, без которых струны человеческой души не дают правильного и полного аккорда. Мадзини Ранее мы рассмотрели особенности совместимости диад на квадральном и типном уровнях их взаимодействия. Следующим шагом в постижении непростой сути эмоцинально-сексуальных отношений будет изучение особенностей поведения … Читать далее
В. В. Гуленко, 30. 06. 1996, г. Киев. Обуздавший эмоции. Конгруэнтная диагностика на примере. Нынешних социоников справедливо критикуют за то, что в своих статьях они уделяют крайне мало внимания технологии определения типа. Мне хотелось бы ответить на эту критику, продемонстрировав, как ведётся диагностика в школе социоанализа. В качестве диагностического примера я возьму китайского мудреца Конфуция, … Читать далее
Т.И.Меньшова (доклад на конференции, 19 июня 2004). Опубликовано: "Менеджмент и кадры", 2005, № 4, с. 45 " 48. Управление персоналом " это умение грамотно расставить людей по местам, чтобы они работали с полной отдачей для себя и организации, наладить коммуникацию в коллективе, систему поощрений и наказаний, систему социальной защиты. Д. Лонская Многообразный мир профессий … Читать далее