Описание Штирлица от А. В. Молодцова
Штирлиц
Руководитель - организатор
1. Лучше удается решение тактических задач.
2. Деловой лидер в иерархически организованной системе.
3. Способ установления контакта ориентирован на объективные критерии.
4. Форма деловой активности ориентирована на устранение препятствий и дискомфорта в производственной деятельности подчиненных.
5. Система взаимодействия с подчиненными предполагает контроль и выдачу указаний.
6. Демонстрирует сотрудничающий тип поведения с элементами конкурирующего стиля.
7. Результаты производства ценит выше отношений.
8. Отношение к этическим нормам: считает, что управленческие решения должны опираться на четкие законы и принятые "правила игры".
9. Мотивы - благие намерения, однако воздействие принимаемых решений на других людей в расчет не принимается. Цель - прибыль в рамках закона. 10. Отношение к закону: предпочитается буква закона.
11. Стратегия: полная свобода управления в рамках закона.
(С) А.В. Молодцов "Практикум по прикладной соционике"